… de la bienveillance en entreprise

La bienveillance, ou comment remettre l’humain au centre de l’entreprise.

Pour sa troisième édition, le séminaire annuel du WAWlab explorera l’apport de la bienveillance en entreprise. Il n’est un mystère pour personne que le respect de l’autre, la qualité des relations interpersonnelles sont des composantes recherchées par les adeptes du management bienveillant, soucieux de l’engagement de ses collaborateurs.

Au travers d’exposés thématiques, de retours d’expérience, de tables rondes et d’ateliers, le séminaire du 11 juillet 2017 aura à cœur de montrer comment les visionnaires de la bienveillance en entreprise redonne du sens au travail, navigant entre démarche marketing et éthique, mais toujours dans l’objectif d’en faire un atout pour l’entreprise du 21ème siècle, où l’humain a repris sa place centrale.


+ Pour qui?

Le séminaire s’adresse aux acteurs du tissu économique local (entreprises, universités, indépendants…) désireux de partager des idées et des expérimentations favorisant le bien-être au travail.


+ Déroulement de la journée – Mardi 11 Juillet 2017

9h00 -9h30 Accueil café
9h30-9h40 Bienvenue
9h40-11h10 Conférences – 3 interventions
11h10-11H30 Pause – Café – Networking
11h30-12h30 Table Ronde
12h30-14h00 Déjeuner + atelier + Networking
14h00-15h30 Conférence – 3 intervenants
15h30-15H50 Pause – Café – Networking
15h50-16H50 Conférence – 3 intervenants
16h50-17h15 Take aways – bilan de la journée
17H15 – Cocktail de fin – Networking

+ Intervenants

Interventions  de Vincent Ventenat – Décathlon Alive; Caroline Blatier – L’Oréal; Hervé Plessix – Stéarinerie Dubois; Nathalie Jalenques – BeOtop; Martial Vidaud – The Potential Project; Francesca Lavrard – Yoga du Rire; Laurence Bieth – Transdev; Albin Lescoat – Bluemega; Anne-Charlotte Vuccino – Yogist; Pascale Bernard – Bienveillance & Performance; Laurence Grandcolas – Mysezame.fr et une intervention de la Fabrique Spinoza.

Biographies


+ Exposants

Beotop  –   Octomine  –   Yogist   –   Proto 204   –  ToastMaster Paris-Saclay – WAWlab


+ Inscriptions

Inscriptions en ligne sur EventBrite


+ Le WAWlab vous recommande

ubat.png En plus de votre participation au séminaire WAWlab du 11 juillet 2017, et si votre agenda vous le permet, le WAWlab vous recommande l’Université du bonheur au travail (UBAT) de la Fabrique Spinoza. Un must !

 

 

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Atelier WAWlab – Intelligence Emotionnelle

Intelligence Émotionnelle et gestion des émotions en entreprise

+ Définitions

  • Données scientifiques, 3 cerveaux, neuro-plasticité, neurones miroirs

+ Comment développer son IE ?

  • L’attention
  • L’écoute du corps
  • Ecoute en Pleine conscience
  • La gestion de ses émotions.

+ Emotions, Intelligence émotionnelle et leadership

(liens entre efficacité et intelligence émotionnelle).

+ Ce qu’ils en pensent

  • « L’intelligence émotionnelle est la capacité à identifier, gérer et réguler ses propres émotions, celles des autres et celle du groupe.Le QI et les compétences techniques sont importantes, mais l’intelligence émotionnelle est absolument essentielle dans l’entreprise d’aujourd’hui».
    Daniel Goleman
  • L’intelligence émotionnelle désigne « l’habileté à percevoir et à exprimer les émotions, à les intégrer pour faciliter la pensée, à comprendre et à raisonner avec les émotions, ainsi qu’à réguler les émotions chez soi et chez les autres » (Mayer & Salovey, 1997).

Martial Vidaud animera le prochain atelier du WAWlab Paris Saclay.
Au plaisir de vous accueillir au proto 204, le 30 mars 2017 à 18H au Proto204. L’atelier sera suivi d’un pique-nique collaboratif.

Inscription


+ Martial Vidaud, Potential Project

Directeur France, Formation Sénior
martial.vidaud@potentialproject.com
Martial est un expert en « Mindfulness », formation et coaching.
Il explore les trois dimensions de l’être : le corps, les émotions et le mental.
Il a été directeur de différents départements dans trois entreprises (Danone, Deloitte et Technip) en France et à l’étranger pendant plus de 15 ans avant de se consacrer au coaching d’équipe et au coaching individuel.

Il est passionné et convaincu de l’intérêt de la pleine conscience et de l’intelligence émotionnelle dans le monde de l’entreprise aujourd’hui.